В Иркутской области обсудили кадровое обеспечение строительной отрасли

На совместном заседании Общественного совета министерства строительства Иркутской области и комиссии по ЖКХ и строительству Общественной палаты региона с докладом о кадровом обеспечении строительной отрасли выступил заместитель министра строительства Иркутской области Евгений Ветров.
В своём выступлении Евгений Ветров отметил, что в 2022 году была утверждена Стратегия развития строительной отрасли и ЖКХ РФ до 2030 года, где отдельное внимание уделено вопросам кадрового, научного и ресурсного обеспечения. Дальнейшим шагом стало принятие Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ (28.10.2024).
Ключевые направления концепции:
– ликвидация разрыва между требованиями к результатам обучения и потребностям строительной отрасли;
– разработка и внедрение образовательных программ;
– увеличение доли практических занятий;
– управление жизненным циклом образовательной программы во взаимодействии с заказчиками – организациями реального сектора экономики;
– участие работодателей в разработке и реализации образовательных программ.
Особое внимание в концепции уделяется именно вопросу взаимодействия с работодателями.
В феврале 2025 года вице-премьером  Маратом Хуснуллиным утверждёна дорожная карта по её реализации . В рамках дорожной карты будет сформирован прогноз потребности в трудовых ресурсах организаций строительной отрасли, подготовлены предложения по разработке и актуализации профстандартов, подготовлены предложения по актуализации специальной и направлений подготовки, разработаны методические рекомендации к образовательным программам.
Формирование пакета нормативно-правовых актов в данной сфере вызвано:
– Недостаточным числом обучающихся по строительным профессиям и специальностям СПО
– Строительная отрасль не может удержать специалистов
– Качество подготовки специалистов не всегда соответствует квалификационным требованиям отрасли
– Строительные компании и учреждения образования отдалены. Нет долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах.

Решение – в системной работе по исполнению мероприятий дорожной карты, а также в популяризация профессий через мероприятия, такие как форум «Молодой специалист – строитель будущего» , так в 2024 году участие приняли 450 студентов, 98 преподавателей и 40 компаний. В развитии профориентации в школах, включая создание специализированных классов. Эти задачи ставит перед собой министерство строительства региона на ближайшее время.

Источник: https://irkobl.ru/sites/irkstroy/news/4082746/